销售经（jīng）理，招聘人数10人，工作地点（diǎn）：全国各省（shěng）会城市

岗（gǎng）位职责：

1、负责教（jiāo）育/地产/酒店/场馆的客户维（wéi）护与开拓，完成公司（sī）人脸识（shí）别及（jí）智（zhì）能化（huà）相关产品、应用和（hé）解决方案在目标行（háng）业的销（xiāo）售；
2、深度挖掘客户需（xū）求，跟踪项目进度，执行公司（sī）销售策略，完（wán）成销售目标；
3、负（fù）责行业销售计（jì）划的制（zhì）定与实施（shī），行业范围内的项目协（xié）调（diào）与管理；
4、收集潜在客户资料并挖掘业务机会，利用各种（zhǒng）渠道，积极介绍和推广（guǎng）公（gōng）司产（chǎn）品；
5、适应出差，接受（shòu）报表式管（guǎn）理，负责目标地区行业内（nèi）销售活动的（de）计划和执行，完成公司在目标（biāo）地区行业的（de）战略部（bù）署及年度（dù）任（rèn）务。

任职要求：

1、营（yíng）销或（huò）计算机相关专（zhuān）业本（běn）科及以上学历，3年以上（shàng）同行业销售（shòu）经验；
2、有较强的（de）沟通能力，表达能（néng）力强，善于沟通；
3、性格开（kāi）朗（lǎng），乐观向（xiàng）上，心（xīn）理（lǐ）素质稳（wěn）定、团队合作精神，勇于接（jiē）受挑战（zhàn），能够（gòu）承受（shòu）压力；
4、具（jù）备独立运（yùn）作（zuò）项目（mù）能力，有云计算（suàn）、大数据、软件，音视频（pín）智（zhì）能化弱电系（xì）统集成相关经验优先（xiān）；
5、具备为（wéi）行业用户提供智能化整体解决方（fāng）案交流（liú）与（yǔ）咨询（xún）的能力,有技术背景（jǐng）优先（xiān）。

人（rén）脸识（shí）别软件工程师，招聘人（rén）数（shù）：2人，工作地（dì）点：杭州

岗位职责:

1、负责人脸检测、配准（zhǔn）、跟踪、人脸识别（bié）、人（rén）脸检索等关键技（jì）术研究；
2、负责解决人脸分析中的（de）光照、姿态、遮挡、图像（xiàng）退化等难题（tí）；
3、负（fù）责人脸相关技术和产品的（de）研发和落地。

任职要求：

1、计算机（jī）相（xiàng）关专业，精（jīng）通图像处理（lǐ）、人脸（liǎn）相关理论（lùn）和算法，有很好的（de）研究（jiū）积累（lèi）和创新能力（lì）；对计算（suàn）机视觉有深入学习应用经验；
2、对机器学（xué）习、深度学（xué）习有较深（shēn）理解和应用，能独立开展研发工作（zuò）；
3、极佳（jiā）的工程实现能力（lì），精通java、C/C++、Matlab、Python等至少一门（mén）语言；
4、思维活跃（yuè），能（néng）快（kuài）速学习（xí）新知（zhī）识，对（duì）技术研发富有激（jī）情（qíng）。

算法工程师招聘， 招聘人数 2人，工（gōng）作（zuò）地点：杭州

岗位职（zhí）责：

1、负（fù）责人脸识（shí）别相关算法（fǎ）设计（jì）与实现；
2、配（pèi）合应用工程师（shī）完（wán）成基于人脸算法落地应用；
3、负责人（rén）脸算法SDK的设计与实（shí）现。

任职要求：

1、熟悉C/C++、Python编（biān）程，能够（gòu）独（dú）立完（wán）成相关算法的设计和实现（xiàn）；
2、熟悉Caffe，TensorFlow，MXNet等其中一种开源机器学习（xí）框架；
3、有人脸（liǎn）相关算法研发和（hé）实际开发经（jīng）验者优先；
4、数学基础（chǔ）优异，具有良好（hǎo）的数学思维训练和（hé）逻辑思考（kǎo）能力；
5、有进取心、敢于迎接挑战、有团（tuán）队协作精神。

软件工程师，招聘人数4人，工作地点（diǎn）：杭州

岗位（wèi）职责：

1、参与项目（mù）前期需求调研分析与（yǔ）设计工作；

2、按（àn）照具体要（yào）求执行开发任务（wù），按计（jì）划（huá）独立完成开发（fā）、编程（chéng）任务；

3、参（cān）与相关（guān）的系（xì）统测试（shì）及（jí）部署工作；

4、维护软（ruǎn）件使之保持可用性和稳定性；

5、完（wán）成项目经理交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学（xué）历，计算机相（xiàng）关专业优先； 

2、至少熟（shú）悉一（yī）种主（zhǔ）流数据库，能熟练（liàn）使用SQL语句； 

3、熟练掌握C#或者Java语言中的一种（zhǒng），并能熟练使用相关（guān）开发工（gōng）具，了解相关的架构;

4、了解Html、CSS、Javascript、JQuery、Ajax等前端开发技术；

5、良（liáng）好的文档记录能力和逻（luó）辑分析（xī）能力，良好的口头表达与沟通能力；

6、工作责任心强，敢于承受压力，做为（wéi）储备干部培养。